Ketenaansprakelijkheid

U werkt met onderaannemers. Maar heeft u wel grip op de gehele toeleveringsketen?

Eén enkele overtreding ergens in uw toeleveringsketen is al voldoende om u als hoofdaannemer mede-aansprakelijk te stellen — zelfs als u dit contractueel heeft uitgesloten.

Boek een demo

Lees meer

Duizenden euro's

tot boetes per overtreding in uw toeleveringsketen

Uiteindelijk aansprakelijk

voor elke schakel in je ketting

7 jaar

bewaarplicht voor uw toeleveringsketengegevens

Boetes en ketenaansprakelijkheid lopen op, en handhaving wordt steeds strenger.

Bron: Nederlandse Arbeidsinspectie, Belastingdienst.

Wat is het?

De vier belangrijkste wetten

Iedereen die met onderaannemers en flexkrachten werkt, heeft te maken met strenge regelgeving. Dit zijn de vier belangrijkste wetten die van invloed zijn op uw aansprakelijkheid en risico.

IW & DBA

Keten- en inlenersaansprakelijkheid

U bent aansprakelijk voor onbetaalde loonheffingen die verschuldigd zijn door onderaannemers. Dit geldt ook voor naheffingen die het gevolg zijn van de inzet van schijnzelfstandigen (Wet DBA). In het geval van inlening strekt deze aansprakelijkheid zich ook uit tot de btw.

WAV & WAGWEU

Grensoverschrijdende tewerkstelling

Beheert de detachering van buitenlands personeel. U riskeert direct hoge boetes als er werkzaamheden worden verricht zonder werkvergunning (voor niet-EER-burgers) of als de EU-meldingsplicht (WagwEU) niet correct wordt nageleefd.

WAS

Wet aanpak schijnconstructies

Het geeft onderbetaalde werknemers in uw toeleveringsketen het recht om u rechtstreeks aansprakelijk te stellen. U deelt de aansprakelijkheid voor de juiste betaling van de in de collectieve arbeidsovereenkomst vastgelegde lonen.

WTTA

De nieuwe toelatingseis

Vereist dat alle aanbieders van tijdelijk personeel en gedetacheerden vanaf 1 januari 2027 in het bezit zijn van een officiële overheidsvergunning. Als inhurende organisatie riskeert u forse boetes (tot 90.000 euro) als er een niet-geautoriseerde partij betrokken is bij uw inhuurketen.

Wie is aansprakelijk?

De inspectie onderzoekt elke laag van de keten.

In het geval van een overtreding stopt de inspectie niet bij de directe werkgever; elk niveau daarboven kan aansprakelijk worden gesteld.

Praktisch voorbeeld

Een contract met uw onderaannemer beperkt uw risico niet automatisch.

Twee bedrijven uit de regio Westland werkten samen met een Pools uitzendbureau. Het resultaat: gezamenlijke boetes van in totaal € 432.000 en 32 werknemers die zonder geldige vergunning werkten.

Bron: Nederlandse Arbeidsinspectie, oktober 2025

Wat moet je kunnen aantonen?